为响应公司储备优秀人才计划，保障日益增加的客户订单及时交付，满足客户质量需求，2013年的3月2日，由公司生产部门组织的春季车间技工招聘会在公司会议室举行。本次招聘主要面向25岁至35岁女性，录用条件较以往有所提高。要求应聘者除了能够吃苦耐劳、有责任心以及一定的工作经验外，还必须具备较高的文化水平，从而提升整个生产团队的工作能力和综合素质。
上午8:00招聘会议正式开始，生产部张总首先对应聘者介绍了公司的发展历程、规章制度等。在宣讲完成后，进行了理论考试、实践考试和面试。招聘考官通过理论知识基础、实际动手能力和面对面沟通三方面综合考虑选拔录用应聘者。本批录用的优秀人才经培训考核合格后将分配到焊接、水表流量检验、水表信号检测等岗位。
图为招聘现场：

（通讯员：刘荣芳）